Високу якість корпоративного управління характеризують наукове прогнозування, своєчасне планування, включення об’єкта управління до складу структури вищого порядку, максимальне використання людського капіталу, обгрунтована дивідендна політика, контроль за роботою менеджерів з метою недопущення їхньої опортуністичної поведінки та ін. Зазначено, що первинне розміщення акцій на міжнародних торговельних майданчиках різко підвищує вимоги до компаній-претендентів.