Благодаря динамике рынков сбыта и условий конкуренции появляются новые субъекты, резко увеличивается значимость нематериальных ресурсов. Рассмотрев два их компонента – индивидуальный человеческий капитал и качество корпоративного управления, автор делает вывод: предприятие с креативными сотрудниками становится явно выраженной инновационной компанией