Обосновывается дифференцированный подход государства в управлении инвестициями в человеческий капитал регионов Севера. Выявляются особенности и тенденции межрегиональных различий инвестиций в человеческий капитал. Необходимо проведение целенаправленной государственной региональной политики в целях сглаживания и роста инвестиций в человеческий капитал северных регионов.