Автореферат дисертаційної роботи присвячений розробці теоретико-методологічних, науково-методичних та правових основ формування стратегії розвитку дисциплінарних відносин у сфері праці та механізму їх реалізації. У дисертації досліджено концептуальні і науково-методологічні основи формування та розвитку дисципліни праці в системі соціально-економічних відносин, обгрунтовано механізм управління дисциплінарними відносинами, здійснено аналіз і оцінку стану розвитку дисципліни праці на державному, регіональному та виробничому рівнях, обгрунтовано методику кількісно-якісної оцінки дисципліни праці в Україні за допомогою "дерева показників".