У дисертаційній роботі досліджено теоретичні основи забезпечення сталого розвитку підприємства. Розкрито суть і зміст управління сталим розвитком та визначено складові його механізму. Запропоновано підхід до визначення показників діяльності підприємства, який грунтується на використанні базового показника, що об'єднує елементи, які відображають складові сталого розвитку і залежить від попиту та можливостей підприємства.