Формування системи теоретичних та прикладних знань про методи, процеси і особливості управління формуванням, функціонуванням та розвитком потенціалу підприємства як збалансованої соціально-економічної системи, вивчення новітніх підходів до управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства.