У науковій статті представлено систему діагностики корпоративної культури підприємства. Встановлено та визначено, що ключовими бізнес-індикаторами системи діагностики корпоративної культури підприємства є такі: a) індикатор гармонізації цілей працівників цілям і місії підприємства; b) індикатор сукупного забезпечення розвитку корпоративної культури; c) індикатор стимулювання працівників до розвитку корпоративної культури; d) індикатор виконання працівниками норм корпоративної культури; e) індикатор формування іміджу підприємства за рахунок безперервного розвитку корпоративної культури. In the scientific paper it is presented system of diagnostics of corporate culture of enterprise. It is founded and determined that the key business indicators system of diagnostics of corporate culture of enterprise are following: a) indicator of harmonization of goals of staff and the mission of the enterprise; b) indicator of cumulative providing of development of corporate culture; c) indicator of incentives for workers for development of corporate culture; d) indicator of staff performance of standards of corporate culture; e) indicator forming the image of enterprise through continuous development of corporate culture.