Дисертацію присвячено методологічним та прикладним проблемам функціонування та розвитку ринку праці регіону, розкрито сутність поняття «ринок праці» та «ринок праці регіону», досліджені внутрішні та зовнішні фактори впливу на ринок праці регіону, проведено статистичне оцінювання економічної активності, зайнятості та безробіття населення, для оцінки стану ринку праці регіону розроблено кластерну модель та побудовано інтегральний показник розвитку ринку праці на регіональному рівні.