Підручник «Міжнародний менеджмент» є фундаментальним виданням, що висвітлює сучасний стан міжнародного менеджменту та відповідає змісту програми одноіменної дисципліни. Особливістю підручника є акцентування уваги на ролі національної культури в міжнародному менеджменті, впливу культурних змін на роль менеджера, а також впливу змін в організаційній культурі на діяльність компанії. Окрім розкриття сутності та змісту цільових факторів, що впливають на вибір стилю спілкування та сучасних методів мотивації в міжнародних компаніях в підручнику обґрунтовано використання терміну «глобалізація» для менеджерів. Значна увага приділена необхідності використання стратегічного планування в міжнародній компанії та стратегіям ефективної цифрової комунікації. Ґрунтовно висвітлено питання управління в міжнародних спільних підприємствах та особливостям управління ризиками дочірньої компанії. Обґрунтовано необхідність стратегічного управління людськими ресурсам та глобального управління брендами. Визначено особливостей обрання топ-менеджменту в міжнародній компанії і побудови етичного іміджу та репутації компанії.