Ринкова економіка неспроможна без втручання держави забезпечити ефективне формування трудового потенціалу суспільства. Це повною мірою стосується й професійного навчання персоналу на виробництві. Однак, на думку автора, таке втручання потребує оптимального поєднання дій держави, державного і приватного секторів економіки, залучення представників найманих працівників до управління процесами професійного навчання персоналу на виробництві. У статті автор робить спробу дослідити сучасний стан і тенденції розвитку професійного навчання персоналу на виробництві в Україні, внести пропозиції щодо поліпшення управління ним та підвищення його ефективності. Досліджено також динаміку та тенденції розвитку цього процесу, причини відставання порівняно зі світовими тенденціями. Автор пропонує шляхи розв’язання проблеми фінансування, поліпшення організації, заохочення і подальшого розвитку професійного навчання персоналу підприємств та сертифікації персоналу.