Справочник состоит из 7 разделов, посвященным задачам, самостоятельно решать которые HR - менеджеру становится все сложнее : корпоративное банковское обслуживание, страховые услуги, управление пенсионными накоплениями, консалтинг и юридические услуги, подбор персонала, обучение и оцекка персонала, корпоративные мероприятия.