Електронний каталог

• Класифікатори
• Менеджмент персоналу

Персональний менеджмент

Документи:

• Примак, И. Инженерия должностей: как достичь разумного баланса ответственности и полномочий для любой должности и зачем это вообще нужно [Текст] / И. Примак // Капитал-комплект: управление компанией. – 2006. – №4. – С.50-58.
• Пряникова, Ю. Дистанционное зондирование: Менеджмент [Текст] / Ю. Пряникова // Комп&ньоН. – 2004. – 30янв.-5февраля (№3). – С.12-17.
• Персональный менеджмент [Текст] : учебник / С. Д. Резник, В. В. Бондаренко, С. Н. Соколов, Ф. Е. Удалов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Инфра-М, 2009. – 558 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-16-003208-5.
• Резніченко, Н. Колектив внутрішнього згоряння: Як вберегти персонал компанії від морального і фізичного виснаження [Текст] / Н. Резніченко // Контракти. – 2006. – 15 травня (№20). – С. 32-38.
• Рихтер, К. Формирование командного духа: Управление человеческими ресурсами в Германии [Текст] / К. Рихтер // Управление персоналом. – 2004. – №10 (97). – С.14-17.
• Рощупкіна, С. Рекрутмент у дзеркалі правил і норм. Український досвід і перспективи [Текст] / С. Рощупкіна, Ю. Шинкаренко // Консалтінг в Україні. – 2005. – №6. – С.12-15.
• Самойлова, И. Лояльность сотрудников [Текст] / И. Самойлова // Новый персонал. – 2006. – №4. – С.14-18.
• Самоукина, Н. Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента [Текст] / Н. Самоукина // Банковский менеджмент. – 2016. – № 5. – С. 46-54.
• Сартан, Г. Сисменый анализ работы предприятия: Новые технологии управления персоналом [Текст] / Г. Сартан // Менеджмент и менеджер. – 2004. – №3. – С.9-16.
• Семенов, Ю. Г. Кадровое сокращения: классификация методов [Текст] / Ю. Г. Семенов, Е. В. Важенина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – №1. – С.104-111.
• Сикачева, И. Менеджер по персоналу: надежды и разочарование [Текст] / И. Сикачева, Н. Курбатова // Управление компанией. – 2005. – №6. – С.48-52.
• Скативин, А. Сокращение персонала: опыт британских компаний [Текст] / А. Скативин // Менеджмент и менеджер. – 2003. – №9. – С.60-63.
• Суворова, И. Сопротивление изменениям: причины возникновения и методы преодоления: [Персонал] [Текст] / И. Суворова // Менеджмент и менеджер. – 2003. – №10. – С.53-56.
• Торчинський, М. Мотивация перехода. Что движет кандидатом при смене работы? [Текст] / М. Торчинський // Управление персоналом. – 2003. – №6. – С.13-15.
• Трілленберг, В. Менеджмент персоналу [Текст] : консп. лекцій і семінарів / В. Трілленберг. – Тернопіль : Економічна думка, 2000. – 77 с. – ISBN 966-654-011-8.
• Устименко, В. А. Формирование собственности территориальной громады и ее влияние на функционирование городсково хозяйства [Текст] / В. А. Устименко // Экономика и право. – 2003. – №3. – С.47-55.
• Цлаф, В. Стратегический капитал: Пути капитализации человеческого потенциала [Текст] / В. Цлаф // Менеджмент и менеджер. – 2003. – №9. – С.11-16.
• Цыпкин, Ю. А. Управление персоналом [Текст] : Учеб. пособие для вузов / Ю. А. Цыпкин. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с. – СПИСАНО. – ISBN 5-238-00227-0.
• Шаповалов, Д. Знание - сила:(Управление персоналом) [Текст] / Д. Шаповалов // Управление компанией. – 2005. – №4. – С.43-47.
• Шевелева, С. А. 1000 фраз. Деловая переписка на английском языке [Текст] / С. А. Шевелева, М. В. Скворцова. – М. : ЮНИТИ, 1995. – 128 с. – ISBN 5-85173-022-6.
• Шекшня, С. О передаче власти наемному менеджеру [Текст] / С. Шекшня // Бизнес. – 2007. – 12 ноября (№46). – С. 87-89.

1    2