Електронний каталог

• Класифікатори
• Корпоративне управління

Корпоративна культура, основні шляхи та способи її формування в акціонерному товаристві України

Документи:

• Молотников, А. Махинации при совершении сделок с акциями [Текст] / А. Молотников // Управление персоналом. – 2004. – №1-2. – С. 28-33.
• Мясоедова, Т. Г. Организационная культура российских корпораций [Текст] / Т. Г. Мясоедова, Н. И. Малышева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – №3. – С.139-144.
• Назарова, Г. В. Методика визначення компетенції органів управління акціонерних товариств [Текст] / Г. В. Назарова // Проблеми науки. – 2006. – № 2. – С. 37-44.
• Николаева, Т. Культурная продажа: [Корпоративная культура] [Текст] / Т. Николаева // Бизнес. – 2006. – 30 октября (№44). – С. 74-77.
• Осипенко, О. Институциональные проблемы федерального нормотворчества и инфрорсмента в сфере корпоративных отношений [Текст] / О. Осипенко // Российский экономический журнал. – 2003. – №11-12. – С.3.
• Осипенко, О. Сущность и основные типы корпоративных конфликтов [Текст] / О. Осипенко // Экономист. – 2003. – №9. – С.66-76.
• Покатаєва, О. В. Корпоративна культура як засіб підвищення конкурентоздатності торгівельного підприємства [Текст] / О. В. Покатаєва // Менеджер. – 2009. – №4. – С.226-236.
• Польская, О. Корпоративная книга как зеркало души компании [Текст] / О. Польская // Отдел маркетинга. – 2010. – №1. – С.55-59.
• Поршаков, А. Проблемы идентификации и моделирования взаимосвязи монетарного фактора и инфляции в российской экономике [Текст] / А. Поршаков, А. Пономаренко // Вопросы экономики. – 2008. – №7. – С.61-77.
• Притуляк, Н. М. Корпоративна культура: її вплив на фінансові результати та розвиток бізнесу [Текст] / Н. М. Притуляк, А. І. Боярчук // Формування ринкових відносин в Україні. – 2019. – № 2. – C. 74-81.
• Приходько, Сергей Слияние корпоративных культур [Текст] / Сергей Приходько // Менеджер по персоналу. – 2015. – №11. – С. 8-19.
• Пустынникова, Ю. М. Формирование корпоративной культуры обслуживания стратегических клиентов [Текст] / Ю. М. Пустынникова // Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2004. – №4. – С.52-56.
• Ражев, С. Культурная революция [Текст] : Как сформировать общую корпоративную культуру в компании после слияния или поглощения / С. Ражев // Бизнес. – 2005. – 19 сентября (№38). – С.67.
• Рамперсад, Хьюберт К. Синергетический эффект от сбалансированности личных и корпоративных целей [Текст] / Хьюберт К. Рамперсад // Мотивация и оплата труда. – 2007. – май (№2). – С.82-88.
• Рид, С. Эффективно ли вы поддерживаете свой корпоративный имидж? [Текст] / С. Рид // Маркетинг. – 2008. – №6. – С.86-91.
• Рутицкая, В. Корпоративная культура и внутренний PR [Текст] / В. Рутицкая // Менеджер по персоналу. – 2006. – №12. – С.42-50.
• Савчук, Л. Розвиток корпоративної культури в Україні [Текст] / Л. Савчук, А. Бурлакова // Персонал. – 2005. – №5. – С.86-89.
• Семенов, А. С. Как разработать устав своего акционерного общества [Текст] / А. С. Семенов // Акционерное общество и вопросы корпоративного управления. – 2004. – №1. – С. 49-58.
• Семенов, Ю. Г. Диагностическая модель и анкетная методика исследования организационно-производственного стресса в контексте анализа корпоративной культуры [Текст] / Ю. Г. Семенов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – №6. – С.91-107.
• Сінгаєвський, І. П. Механізм державного регулювання розвитку акціонерного сектору [Текст] / І. П. Сінгаєвський // Формування ринкових відносин в Україні. – 2009. – №11. – С. 104-107.
• Скуратовская, Н. С. Инвестиции в культуру: влияние корпоративной культуры на финансовые показатели компании [Текст] / Н. С. Скуратовская // Мотивация и оплата труда. – 2007. – апрель (№1). – С.56-64.
• Слободянюк, Светлана Удержание временного персонала через эмоциональную привязанность [Текст] / Светлана Слободянюк // Менеджер по персоналу. – 2012. – №3. – С. 20-28.
• Соловьенко, К. Культура безвластия: (Корпоративная культура) [Текст] / К. Соловьенко // Менеджмент и менеджер. – 2006. – №1. – С.27-33.
• Станиславский, А. Корпоративная культура по-украински [Текст] / А. Станиславский // Новый персонал. – 2004. – №11. – С.9-11.
• Сугоняко, Н. Ефективне корпоративне управління - основна передумова стійкого розвитку підприємств [Текст] / Н. Сугоняко // Державний інформаційний бюлетень про приватизацію. – 2007. – №4. – С.40-43.
• Тимофеев, М. Золотые правила: корпоративная культура [Текст] / М. Тимофеев // Управление персоналом. – 2005. – №6. – С.26-36.
• Трубанов, В. Актуальність та основні завдання дослідження соціальних результатів функціонування акціонерних товариств [Текст] / В. Трубанов // Державний інформаційний бюлетень про приватизацію. – 2006. – №7. – С.26-29.
• Уманців, Юрій Формування української моделі корпоративного управління [Текст] / Юрій Уманців // Державний інформаційний бюлетень про приватизацію. – 2010. – №4. – С. 10-13.
• Федин, М. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников [Текст] / М. Федин // Менеджмент и менеджер. – 2004. – №11. – С.42-45.
• Фролова, Т. Особливості та перспективи корпоратизації підприємств [Текст] / Т. Фролова, Т. Римар // Економіка України. – 2009. – №6. – С. 39-52.
• Хуповой, В. Новый трайбализм: метаморфозы термина или старый продукт в корпоративной упаковке [Текст] / В. Хуповой, И. Павленко // Менеджмент и менеджер. – 2008. – №1. – С. 32-35.
• Цуканова, И. Сплоченный коллектив своими силами [Текст] / И. Цуканова // Отдел маркетинга. – 2010. – №8. – С.6-10.
• Черкашина, Д. Бити чи не бити : [корпоративна культура українських компаній] [Текст] / Д. Черкашина // Контракти. – 2008. – 13 жовтня (№41). – С. 56-58.
• Шаталов, А. Рынок российского корпоративного долга: современное состояние и задачи дальнейшего развития [Текст] / А. Шаталов // Финансовый менеджмент. – 2003. – № 6. – С.88-97.

1    2