Електронний каталог

• Класифікатори
• Про...

професійний підбір персоналу, профессиональный подбор персонала

Документи:

• Осипова, Е. Имидж и карьера [Текст] / Е. Осипова // Новый персонал. – 2004. – №5. – С.2-8.
• Палига, Є. М. Зовнішні загрози кадровій безпеці підприємств в Україні [Текст] / Є. М. Палига, І. Я. Бурда // Формування ринкових відносин в Україні. – 2011. – №5. – С. 222-226.
• Пестрецова, О. Финансовая ответственность внутри предприятия как метод мотивации персонала [Текст] / О. Пестрецова // Бизнес. – 2004. – 9 февраля (№6). – С.56-57.
• Петрова, Е. Карьера для курьера: Управление персоналом [Текст] / Е. Петрова // Управление компанией. – 2004. – №3. – С. 18-24.
• Пивень, Елена Система подбора персонала по компетенциям [Текст] / Елена Пивень, Елена Ламанова // Менеджер по персоналу. – 2009. – №5 : Управление знаниями на промышленном предприятии. – С. 47-57.
• Пилипенко, Н. М. Вплив кризи професійного становлення на саморозвиток особистості [Текст] / Н. М. Пилипенко // Педагогіка і психологія. Вісник АПН України. – 2005. – №2. – С.116-126.
• Плотников, Н. Управление ресурсами персонала авиакомпании [Текст] / Н. Плотников // Управление персоналом. – 2004. – №5. – С. 72-76.
• Плыгунова, И. Подбор програмистов от "А" до "Я" [Текст] / И. Плыгунова // Менеджер по персоналу. – 2007. – №11. – С.32-39.
• Полухина, А. Н. Качество персонала в туристском сервисе [Текст] / А. Н. Полухина // СОЦИС\Социологические исследования. – 2007. – №2. – С. 132-136.
• Пономарева, О. Как привлечь профессионала? [Текст] / О. Пономарева // Кадровый менеджмент. – 2004. – №1. – С.69-72.
• Прахалад, К. К. Пространство бизнес-инноваций. Создание ценности совместно с потребителем [Текст] : The New Age of Innovation / К. К. Прахалад, М. С. Кришнан ; пер. с англ. – М. : Альпина Паблишерз, 2011. – 258 с. – (Сколково). – ISBN 978-5-9614-1298-7.
• Резніченко, Н. Пошук вершника з головою: Як знайти працівника, який не підведе компанію у критичній ситуації [Текст] / Н. Резніченко // Контракти. – 2006. – 7 серпня (№32). – С. 52-55.
• Рингис, Анастасия Для чего крупные компании набирают практикантов? : [персонал] [Текст] / Анастасия Рингис // Инвестгазета. – 2012. – 05-10 июня (№21). – С. 42-43.
• Романець, Д. Сильна професія слабкої статі: ( Професія - слідчий ) [Текст] / Д. Романець // Україна молода. – 2006. – 20 грудня (№237). – С. 7.
• Рощупкіна, С. Рекрутмент у дзеркалі правил і норм. Український досвід і перспективи [Текст] / С. Рощупкіна, Ю. Шинкаренко // Консалтінг в Україні. – 2005. – №6. – С.12-15.
• Рубина, М. Ю. Оценка и контроль персонала образовательных учреждений [Текст] / М. Ю. Рубина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. – №6. – С. 124-129.
• Рудавина, Е. Р. Большая книга директора по персоналу [Текст] / Е. Р. Рудавина, В. В. Екомасов. – С.Пб. : Питер, 2012. – 368 с. – ISBN 978-5-459-00721-3.
• Савченко, В. Реформа энергетики : перестройка работы с персоналом [Текст] / В. Савченко // Управление персоналом. – 2004. – №14. – С.15-16.
• Сартан, Г. Командообразование: боязнь глубины: [Управление персоналом] [Текст] / Г. Сартан // Управление компанией. – 2005. – №1. – С.38-41.
• Сартан, Г. Особенности женского стиля руководства [Текст] / Г. Сартан // Новый персонал. – 2004. – №5. – С.16-19.
• Семенишин, Владимир Есть такая профессия: HR - маркетолог [Текст] / Владимир Семенишин // Маркетинг и реклама. – 2015. – №9-10. – С. 62-64.
• Серьогін, С. М. Меритократичний підхід до добору на публічну службу [Текст] / С. М. Серьогін, Н. А. Липовецька, С. С. Серьогіна // Аспекти публічного управління. – 2017. – № 8-9. – С. 22-35.
• Синенко, Ніна Підвищення професійного рівня працівників як фактор ефективності виробництва [Текст] / Ніна Синенко // Довідник кадровика. – 2009. – №3. – С. 44-45.
• Скативин, А. Сокращение персонала: опыт британских компаний [Текст] / А. Скативин // Менеджмент и менеджер. – 2003. – №9. – С.60-63.
• Скрипник, М. Моделювання змісту професійної підготовки фахівців для сфери туризму [Текст] / М. Скрипник // Вища школа. – 2004. – №1. – С.81-86.
• Смирнов, Ю. Подбор персонала: затраты или доход? [Текст] / Ю. Смирнов // Менеджмент и менеджер. – 2004. – №1. – С.30-33.
• Соловьенко, К. Уверенность в подчиненных - самая сложная и кропотливая часть в работе по обеспечению безопасности бизнеса [Текст] / К. Соловьенко // Управление персоналом. – 2004. – №1-2. – С.21-25.
• Соломанидина, Т. О. Кадровая безопасность компании [Текст] / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – М. : Альфа-Пресс, 2011. – 688 с. – ISBN 978-5-94280-528-9.
• Соломатина, О. Доходы свободы: [Профессия-фрилансер] [Текст] / О. Соломатина // Коммерсантъ деньги. – 2005. – 22-28 августа (№33). – С.24-27.
• Сонин, К. Построение исследовательского университета: структура финансирования и условия найма профессоров [Текст] / К. Сонин, И. Хованская, М. Юдкевич // Вопросы экономики. – 2008. – №12. – С. 72-83.
• Степахно, А. В. Кадрова стратегія як фактор економічної безпеки підприємства [Текст] / А. В. Степахно // Формування ринкових відносин в Україні. – 2009. – №7-8. – С. 17-20.
• Струк, Олена Зайва ланка : [рейтинг дефіцитних професій. Зміна зайнятості у США] [Текст] / Олена Струк // Контракти. – 2010. – 11жовтня (№41). – С. 34-35.
• Сухарников, Ю. Образовательные и профессиональные стандарты [Текст] / Ю. Сухарников // Менеджер по персоналу. – 2010. – №8. – С. 86-92.
• Тараненко, Андрій Анатолійович Економічний механізм стимулювання праці в інноваційній діяльності (на прикладі підприємств аерокосмічної галузі) [Текст] : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 - економіка та управління підприємствами / Тараненко Андрій Анатолійович. – Х. : ХНЕУ, 2009. – 20 с.
• Типатов, Н. Подбор рабочих от "А" до "Я" [Текст] / Н. Типатов // Менеджер по персоналу. – 2007. – №8. – С.60-75.
• Тімашова, В. М. Концепт особистої безпеки в практичній діяльності органів внутрішніх справ [Текст] / В. М. Тімашова // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2012. – № 12. – С. 77-82.
• Тісагдіо, І. Ю. Сучасні проблеми підбору персоналу і механізм їх реалізації [Текст] / І. Ю. Тісагдіо, А. В. Семенькова // Економіка та держава. – 2009. – №5. – С. 110-112.
• Трумпель, Е. Формирование команды: две стороны одной медали [Текст] / Е. Трумпель // Новый персонал. – 2004. – №3. – С.26-30.
• Тюптя, О. До питання вимірювання професійної ідентичності (на прикладі професії "Соціальний працівник") [Текст] / О. Тюптя // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Соціологія. Психологія. Педагогіка. – 2006. – №24-25. – С. 109-113.
• Усова, Анастасія Перші дні на новій роботі: управління трудовими ресурсами на підприємстві [Текст] / Анастасія Усова. – С. 80-83.
• Усова, Анастасія Перші дні на новій роботі: [управління трудовими ресурсами на підприємстві] [Текст] / Анастасія Усова // Секретарь-референт. – 2009. – №1-2. – С. 80-83.
• Федоренко, В. Г. Інструменти професійного відбору претендентів на вакантні посади [Текст] / В. Г. Федоренко, О. О. Савенко, Л. Й. Літвінчук // Економіка та держава. – 2017. – № 9. – С. 25-27.
• Филатова, В. О. 1С:Предприятие 8.3. Бухгалтерия предприятия, управление торговлей, управление персоналом [Текст] / В. О. Филатова. – С.Пб. : Питер, 2014. – 240 с. – (1Специалист). – ISBN 978-5-496-00779-5.
• Филимонова, М. С. Персонал: большие проблемы малого бизнеса [Текст] / М. С. Филимонова // Вопросы управления предприятием. – 2010. – №2. – С.53-59.
• Хоменко, Наталия Прямой поиск узких технических специалистов : [менеджментперсоналу] [Текст] / Наталия Хоменко // Менеджер по персоналу. – 2013. – №2. – С. 56-61.
• Черкашина, Д. Природний відбір : [добір персоналу] [Текст] / Д. Черкашина // Контракти. – 2008. – 3 листопада (№44). – С. 52-55.
• Четверик, В. М. Формування персоналу сільськогосподарських підприємств : [соціально-економічний розвиток села] [Текст] / В. М. Четверик // Формування ринкових відносин в Україні. – 2010. – №1. – С. 151-154.
• Шелих, В. Подбор бухгалтера от "А" до "Я" [Текст] / В. Шелих // Менеджер по персоналу. – 2007. – № 3. – С.52-59.
• Шустерман, Д. Мифология подбора персонала [Текст] / Д. Шустерман // Новый персонал. – 2004. – №9. – С.6-10.

1    2    3