Електронний каталог
Розвиток персоналу
Документи:
- Будущее оптом а в розницу: Рынок труда [Текст] // Корреспондент. – 2004. – №41. – С.40.
- Кадры решают все: взгляд из Британии на проблемы развития персонала и способы их преодоления [Текст] // Банковская практика за рубежом. – 2005. – №4. – С.72-76.
- Акимов, А. Развитие персонала. Опыт компании "Сухой" [Текст] / А. Акимов // Менеджер по персоналу. – 2009. – №11. – С.8-17.
- Амирханян, В. Бизнес с человеческим лицом: Управление персоналом [Текст] / В. Амирханян // Управление компанией. – 2004. – №2. – С. 48-52.
- Андреева, Т. Руководитель будущего: набросок крупными мазками [Текст] / Т. Андреева // Новый персонал. – 2004. – №3. – С.21-26.
- Бережная, Н. Тренинги личностного роста на осное соционики [Текст] / Н. Бережная // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – №3. – С. 9-13.
- Боброва, Л. Особенности управления традиционными российскими коллективами [Текст] / Л. Боброва // Управление персоналом. – 2004. – №5. – С. 37-40.
- Бондарчук, Л. В. Комплексний підхід до інвестицій в процеси набору та відбору персоналу [Текст] / Л. В. Бондарчук // Інвестиції : практика та досвід. – 2015. – № 15. – С. 20-24.
- Босак, О. В. Професійне навчання персоналу як фактор розвитку людських ресурсів організації [Текст] / О. В. Босак // Вісник Університету банківської справи Національного банку України. – 2012. – № 3. – С. 320-323.
- Бузько, І. Р. Формування методологічних основ розвитку персоналу [Текст] / І. Р. Бузько, Ю. Ю. Д'яченко // Актуальні проблеми економіки. – 2012. – № 3. – С. 8-12.
- Было, Ирина Программа развития: учим английский : [менеджмент персоналу] [Текст] / Ирина Было // Менеджер по персоналу. – 2013. – №2. – С. 68-71.
- Винокур, В. Л. Как написать характеристику на сотрудника: развитие персонала [Текст] / В. Л. Винокур // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2005. – №11. – С.84.
- Волобуєв, М. І. Розвиток персоналу підприємства - сучасні аспекти [Текст] / М. І. Волобуєв, М. О. Дідусь // Економіка та держава. – 2015. – № 12. – С. 77-79.
- Волошина, О. Обучение персонала во время перемен [Текст] / О. Волошина // Менеджер по персоналу. – 2010. – №4. – С.36-43.
- Герасименко, О. О. Компетентнісний підхід як концептуально-прикладна платформа розвитку персоналу: інституціональне середовище та практичний інструментарій. [Текст] / О. О. Герасименко // Інноваційна економіка. – 2019. – № 3-4. – C. 45-51.
- Глухова, О. Уніфікація критеріїв компетентності персоналу-запорука еквівалентного характеру сертифікації систем управління [Текст] / О. Глухова, К. Карандєєв, інші. та // Стандартизація. Сертифікація. Якість. – 2012. – № 1. – С. 36-44.
- Гостев, А. Постпрофессионализм [Текст] / А. Гостев // Новый персонал. – 2006. – №8. – С. 18-20.
- Гугул, Оксана Формування ефективної системи безперервного навчання персоналу [Текст] / Оксана Гугул // Наука молода. – 2008. – Вип. 10. – С. 132-135.
- Деревицкий, А. Торговый аппарат: структура и способы вознаграждения [Текст] / А. Деревицкий // Новый персонал. – 2006. – №12. – С. 8-12.
- Доничев, О. А. Методика оценки эффективности управления персоналом организации [Текст] / О. А. Доничев, Д. Ю. Фраймович // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. – №1. – С. 119-124.
- Дяків, Ольга Коучинг у системі розвитку компетенцій HR-менеджера [Текст] / Ольга Дяків, Юлія Хрустальова // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – 2017. – № 22. – С. 68-71.
- Дьомкіна, О. В. Особливості інвестування у розвиток персоналу сфери інформаційних технологій в Україні [Текст] / О. В. Дьомкіна // Інвестиції : практика та досвід. – 2015. – № 9. – С. 65-68.
- Евневич, М. Обучение персонала: на фирме или вне ее [Текст] / М. Евневич // Менеджмент сегодня. – 2004. – №1. – С.25-33.
- Ефимчук, Ирина Оценка персонала как инструмент оптимизации численности и развития талантов [Текст] / Ирина Ефимчук // Менеджер по персоналу. – 2012. – №7. – С. 8-20.
- Заклекта, Олена Інвестування заходів з розвитку персоналу на українських підприємствах [Текст] / Олена Заклекта // Світ фінансів. – 2007. – Вип. 1. – С. 176-185.
- Заклекта, Олена Теоретичні аспекти розвитку персоналу [Текст] / Олена Заклекта // Наука молода. Економічні науки. – 2007. – №7. – С. 137-140.
- Заклекта-Берестовенко, О. Державна підтримка розвитку персоналу вітчизняних підприємств [Текст] / О. Заклекта-Берестовенко // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – 2010. – Вип. 15. – С. 114-116.
- Захарьина, М. Наставничество как элемент системы развития персонала в компании [Текст] / М. Захарьина // Менеджер по персоналу. – 2010. – №7. – С. 24-34.
- Змєйова, О. П. Організація системи розвитку персоналу на підприємствах [Текст] / О. П. Змєйова, Н. Я. Слободян // Формування ринкових відносин в Україні. – 2016. – № 11. – С. 33-36.
- Качурівська, Надія Розвиток персоналу як фактор розвитку конкурентоспроможності підприємства [Текст] / Надія Качурівська // Теорія і практика сучасного менеджменту : проблеми та шляхи вирішення : матеріали ІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (Тернопіль, 8-9 жовт. 2009 р.) / редкол. : А. М. Тибінь, В. С. Мазур, С. П. Крамарчук, Р. Б. Сивак, А. А. Шевченко ; відп. за вип. В. Я. Брич. – Тернопіль : Економічна думка ТНЕУ, 2009. – С. 333-336.
- Кирюханцев, П. Управление коммуникациями в кризисных ситуациях: работа с персоналом [Текст] / П. Кирюханцев // Управление персоналом. – 2004. – №1-2. – С.33-36.
- Клаудио, Фернандес Араос Внешние вызовы и возможности в подборе персонала [Текст] / Фернандес Араос Клаудио // Банковский менеджмент. – 2017. – № 1. – С. 51-56.
- Комаров, Е. И. Психология внутрикорпоративной конкурентности персонала [Текст] / Е. И. Комаров // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2005. – №12. – С.70-78.
- Коннова, Е. Как сделать жизнь компании интересней? Бизнес-уикенд [Текст] / Е. Коннова // Управление персоналом. – 2004. – №8-9. – С. 20-22.
- Коргова, М. Проблемы работы многонациональных команд в организациях и возможные пути их разрешения: Рекрутмент [Текст] / М. Коргова // Управление персоналом. – 2004. – №10 (97). – С.28-29.
- Короленко, Сергей Система развития персонала [Текст] / Сергей Короленко // Менеджер по персоналу. – 2016. – №9. – С. 36-46.
- Кравченко, К. Трансформация глобальной роли человеческих ресурсов: (Менеджмент персоналу) [Текст] / К. Кравченко // Управление персоналом. – 2005. – №15. – С.42-47.
- Красняк, А. Политика "развития изнутри" : (cтратегии управления персонлом) [Текст] / А. Красняк // Менеджер по персоналу. – 2008. – №5. – С. 4-10.
- Кузнецова, Т. Полезное несовершенство [Текст] / Т. Кузнецова // Управление компанией. – 2006. – №5. – С.79-86.
- Купер, Д. Отбор и найм персонала : технологии тестирования и оценки [Текст] / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн. – М. : Вершина, 2005. – 336 с. – ISBN 5-94696-078-4.
- Кучерова, Светлана Оценка и развитие персонала на основе модели компенсаций [Текст] / Светлана Кучерова, Катерина Косс // Менеджер по персоналу. – 2009. – №7 : Формализация HR-процессов. – С. 20-30.
- Лебедева, Н. Инструкция по делигированию [Текст] / Н. Лебедева // Кадровое дело. – 2005. – №2. – С.71-78.
- ЛеБеф, М. 10 советов по созданию вашего собственного состояния [Текст] / М. ЛеБеф // Новый персонал. – 2004. – №3. – С.41-48.
- Лысый, В. Как создать корпоративный центр оценки персонала [Текст] / В. Лысый // Бизнес. – 2004. – 2 февраля (№5). – С.56-57.
- Любимова, К. О. Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві [Текст] / К. О. Любимова // Економічний часопис- ХХI. – 2012. – № 5-6. – С. 63-66.
- Маренко, Александр Восходящие звезды : [нехватка квалифицированных кадров] [Текст] / Александр Маренко // Комп&ньоН. – 2011. – 18-24 ноябр. (№46). – С. 28-29.
- Маркова, Н. С. Розвиток персоналу [Текст] : навч. посіб. / Н. С. Маркова. – Х. : ХНЕУ, 2012. – 256 с. – СПИСАНО. – ISBN 978-966-676-542-3.
- Мелия, М. Эмоциональный интеллект в управлении людьми [Текст] / М. Мелия // Кадровое дело. – 2005. – №2. – С.78-84.
- Московая, П. Автоматизация управления персоналом [Текст] / П. Московая // Управление персоналом. – 2004. – №5. – С. 13-15.
- Мурашов, М. Основные принципы эффективного подбора персонала [Текст] / М. Мурашов // Кадровый менеджмент. – 2004. – №2. – С. 25-29.
1
2
|