Електронний каталог

• Класифікатори
• Менеджмент персоналу

Ефективність менеджменту персоналу

Документи:

• Алгоритм нестандартных решений: менеджмент организаций [Текст] // Комп&ньоН. – 2004. – 17-23 декабря (№50). – С.20-26.
• Доведіть чого варта ваша команда [Текст] // Новый маркетинг. – 2006. – №4. – С.46-47.
• Інформаційне забезпечення атестації та розвитку персоналу [Текст] // Вісник Національного банку України. – 2004. – №12. – С.25.
• Кадры решают все: взгляд из Британии на проблемы развития персонала и способы их преодоления [Текст] // Банковская практика за рубежом. – 2005. – №4. – С.72-76.
• Как и зачем развивать креативность у сотрудников [Текст] // Управление компанией. – 2008. – №11. – С.46-52.
• Как использовать стремление людей отвлечься от реальности [Текст] // Управление компанией. – 2011. – №1. – С. 6-8.
• Мотивация людей на работе [Текст] // Управление персоналом. – 2004. – №4. – С. 33-35.
• О ходе исследования рынка рекрутмента [Текст] // Управление персоналом. – 2004. – №1-2. – С. 91-93.
• Обов'язки керівних фахівців підприємства [Текст] // Легка промисловість. – 2007. – липень-вересень (№3). – С. 12-13.
• Оцениваем персонал: задачи и цели [Текст] // Кадровый менеджмент. – 2007. – №9. – С.38-46.
• Портрет ідеального працівника [Текст] // Бізнес-Компаньйон. – 2003. – №6-7. – С.8.
• Управление персоналом - это ответственность всех менеджеров [Текст] // Управление персоналом. – 2004. – №1-2. – С. 7-14.
• Эффективное снижение затрат: управление бизнесом компании [Текст] // Менеджер по персоналу. – 2009. – №1-2. – С. 86-93.
• Прокопенко, Д. Гибкая система развития менеджеров - ключ к эффективности организации [Текст] / Д. Прокопенко // Менеджер по персоналу. – 2006. – №12. – С.4-14.
• Адаменко, Е. Оценка результативности персонала [Текст] / Е. Адаменко // Менеджер по персоналу. – 2006. – №9. – С.52-58.
• Алеева, Е. Воспитание за компанию [Текст] / Е. Алеева // Коммерсантъ деньги. – 2004. – 9-15 февраля (№5). – С.34-36.
• Аліев, Т. Консалтингова фірма та кліент : організація взаемодії під час виконання проекту [Текст] / Т. Аліев // Консалтинг в Україні. – 2006. – №2. – С. 12-14.
• Андреева, Е. Технология оценки менеджеров [Текст] / Е. Андреева // Капитал-комплект: управление компанией. – 2006. – №12. – С. 95-102.
• Андреева, Т. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала [Текст] / Т. Андреева // Управление персоналом. – 2004. – №4. – С. 30-32.
• Артюх, Е. Синдром самозванца: как руководителю поверить в себя [Текст] / Е. Артюх // Банковский менеджмент. – 2018. – № 3. – С. 50-51.
• Аугустинавичюте, А. Руководитель в науке, государстве, искусстве [Текст] / А. Аугустинавичюте // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. – 2003. – № 6. – С.20-25.
• Аугустинавичюте, А. Теория интертипных отношений [Текст] / А. Аугустинавичюте // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. – 2003. – №7. – С.38-50.
• Аугустинавичюте, А. Теория интертипных отношений [Текст] / А. Аугустинавичюте // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. – 2003. – №8. – С.19-28.
• Практикум з менеджменту [Текст] : навч. посіб. Ч. 2 / О. В. Баєва, Н. І. Новальська, Л. О. Злагат-Лозинська, Г. П. Лайко ; за ред. О. В. Баєвої. – К. : МАУП, 2006. – 178 с. – ISBN 966-608-600-Х.
• Бакшт, Константин Как выиграть конкурс и получить работу при жестком многоэтапном отборе [Текст] / Константин Бакшт // Дистрибуция и логистика. – 2012. – №9. – С. 33.
• Батурина, О. Испытательный срок:реальные возможности в формальных рамках [Текст] / О. Батурина // Кадровый менеджмент. – 2004. – №4. – С.15-17.
• Батурина, О. Исследуем корпоративную культуру [Текст] / О. Батурина // Кадровый менеджмент. – 2004. – №5. – С.65-68.
• Безручко, П. Как повысить результативность команды ? [Текст] / П. Безручко // Менеджмент сегодня. – 2004. – №2. – С.7-11.
• Беляев, С. Агрессивный рекрутинг. Партизанские методы подбора персонала [Текст] / С. Беляев // Отдел маркетинга. – 2009. – №9. – С.7-13.
• Бережная, Н. В. Подбор персонала: как найти и распознать самых лучших [Текст] / Н. В. Бережная // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. – 2003. – №7. – С.5-12.
• Береза, Наталья Профессионалы уверенно смотрят в будущее: [телекоммуникационные технологиив менеджменте персонала] [Текст] / Наталья Береза // Менеджер по персоналу. – 2009. – № 4. – С. 40-45.
• Білодуб, К. Теорія «8 рукостискань» у рекрутингу: що важливо пам’ятати під час пошуку співробітників за рекомендаціями [Текст] / К. Білодуб // Довідник кадровика. – 2018. – № 1. – С. 70-71.
• Боберський, С. Кадровий менеджмент в Україні дорослішає й автоматизовується [Текст] / С. Боберський // Консалтінг в Україні. – 2005. – №6. – С.24-26.
• Бондаренко, В. Методические подходы к оценке эффективности основных концепций менеджмента [Текст] / В. Бондаренко // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – №10. – С.105-112.
• Брыкин, А. В. Организация стратегического развития экономики на основе форсайта [Текст] / А. В. Брыкин, В. А. Шумаев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – №2. – С.9-15.
• Буда, Т. Професійна самореалізація молоді і перспективи трансформації комплексних систем професійної адаптації [Текст] / Т. Буда // Наукові записки Тернопільського національного педагогічного університету імені В. Гнатюка. Серія: Філософія. – 2006. – №14. – С. 73-76.
• Букалов, А. В. Квадры решают все. Психоинформационные ресурсы в кадровом менеджменте. [Текст] / А. В. Букалов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. – 2004. – №2. – С. 5-8.
• Величко, О. П. Можливості логістики у менеджменті персоналу [Текст] / О. П. Величко // Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії. Економічні науки. – 2006. – №1. – С.44-49.
• Волянская, Наталия Программа работы с талантами: от цели к результату [Текст] / Наталия Волянская // Менеджер по персоналу. – 2012. – №7. – C.62-72.
• Гавкалова, Н. Л. Особливості оцінювання ефективності менеджменту персоналу на підприємстві [Текст] / Н. Л. Гавкалова // Менеджер. – 2009. – №1. – С.130-134.
• Гавяда, В. В. Аналіз розвитку теоретичних шкіл організаційної поведінки в системі підприємництва [Текст] / В. В. Гавяда // Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії. Економічні науки. – 2006. – №1. – С.35-43.
• Галаганюк, Г. Н. Основные характеристики и специфика деятельности педагогической команды образовательного учреждения [Текст] / Г. Н. Галаганюк // Менеджмент в образовании. – 2004. – №1. – С.24-38.
• Галунко, Наталья Программа "Стратегический приоритет" [Текст] / Наталья Галунко // Менеджер по персоналу. – 2016. – №12. – С.24-34.
• Гаран, Александра Эффективное управление персоналом в рознице [Текст] / Александра Гаран // Менеджер по персоналу. – 2011. – №2. – С.55-64.
• Глухова, О. Уніфікація критеріїв компетентності персоналу-запорука еквівалентного характеру сертифікації систем управління [Текст] / О. Глухова, К. Карандєєв, інші. та // Стандартизація. Сертифікація. Якість. – 2012. – № 1. – С. 36-44.
• Глушко, Ольга "Лучший работодатель" : [мотивация] [Текст] / Ольга Глушко // Менеджер по персоналу. – 2011. – №8. – С. 54-58.
• Голубкова, Е. Н. Внутренний маркетинг и управление персоналом -инструменты повышения эффективности управления [Текст] / Е. Н. Голубкова, О. З. Михайлов // Маркетинг в России и за рубежом. – 2008. – №3. – С.27-35.
• Гольдберг, М. Адаптация новичка [Текст] / М. Гольдберг // Новый персонал. – 2004. – №10. – С.39-42.
• Горьков, Сергей Роль HR-службы в компании, проводящей глобальные изменения : [управление экономикой Украины] [Текст] / Сергей Горьков // Менеджер по персоналу. – 2011. – №6. – С. 6-18.
• Грабская, И. Типы лояльности персонала и факторы ее формирования [Текст] / И. Грабская // Менеджер по персоналу. – 2008. – №2. – С. 50-53.

1   2    3    4