Електронний каталог

• Класифікатори
• К

Кадрова політика

Документи:

• Закон України "Про внесення зміни до закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" щодо збереження науково-пердагогічного кадрового потенуіалу України" від 21.04.15 р. № 340 -VIII [Текст] // Людина і праця. – 2015. – № 5-6. – С. 29-30.
• Кадровый рынок Украины. Краткие итоги 2009 и прогноз на 2010 год [Текст] // Отдел маркетинга. – 2010. – №1. – С.17-21.
• Подбор кадров: работа над ошибками [Текст] // Кадровый менеджмент. – 2007. – №5. – С.18-22.
• Посадова інструкція менеджера (управителя) систем якості [Текст] // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2018. – № 10. – С. 52-55.
• Хто нас обирає: [Хто такий НR-менеджер] [Текст] // 20 хвилин. – 2007. – 29 червня (№148). – С. 7.
• Як "тонкий прошарок" зробити товстим: Кілька корисних порад експертів "Дня" владі та суспільству: [ Круглий стіл ] [Текст] // День. – 2007. – 24 січня (№11). – С. 1, 5.
• Belokobylsky, S. V. HR provision for social responsibility management [Текст] / S. V. Belokobylsky, L. A. Mamaev, A. V. Necel // Актуальні проблеми економіки. – 2015. – № 5. – C. 338-345.
• Miriam, Moeller and Michael Harvey Inpatriate marketing managers: issues associated with staffing global marketing positions [Текст] / Moeller and Michael Harvey Miriam // Journal of International Marketing. – 2011. – №4. – C. 1-16.
• Арабаджи, Г. Запорука успіху реформ - зважена кадрова політика: [Про кадрову політику в місцевому самоврядуванні] [Текст] / Г. Арабаджи // Віче. – 2007. – квітень (№7-8). – С. 52-53.
• Банчук-Петросова, О. В. Аналіз стратегічних пріоритетів реалізації кадрової політики у військових формуваннях колишнього Союзу Радянських Соціалістичних Республік [Текст] / О. В. Банчук-Петросова // Економіка та держава. – 2014. – № 1. – С. 111-114.
• Бевз, З. В. Управління кадровим потенціалом як складова менеджменту організацій [Текст] / З. В. Бевз // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія <<Економічні науки>>. – 2007. – квітень (№1). – С. 78-82.
• Бироваш, М. Кадрам сказали - всё! : [сокращение сотрудников] [Текст] / М. Бироваш // Корреспондент. – 2008. – 25 октября (№41). – С. 36-38.
• Бісвас, П. Ч. Управління персоналом на іноземних підприємствах в Україні [Текст] / П. Ч. Бісвас // Маркетинг в Україні. – 2008. – травень-червень(№3). – С. 36-40.
• Бойко, Микола Заміщення тимчасово відсутнього працівника: варіанти і поетапні дії [Текст] / Микола Бойко // Довідник кадровика. – 2011. – № 12. – С. 38-41.
• Бортник, В. А. Кадровий потенціал: оцінка і перспективи підвищення [Текст] / В. А. Бортник, Т. І. Бортник // Вісник Київського інституту бізнесу та технологій. – 2007. – Вип. 1. – С. 50-53.
• Бочарова, Наталія Розвиток інноваційної і науково-технічної політики Європейського Союзу в умовах реалізації нового циклу Лісабонської стратегії економічного зростання і зайнятості [Текст] / Наталія Бочарова // Теорія і практика інтелектуальної власності. – 2009. – № 1. – С. 46-60.
• Бугаев, О. Новые направления работы в системе подготовки кадров [Текст] / О. Бугаев // Менеджер по персоналу. – 2008. – №10. – С. 32-40.
• Бунтова, Н. В. Розвиток системи кадрового забезпечення готельного господарства України: методолого-методичні аспекти [Текст] / Н. В. Бунтова // Демографія та соціальна економіка. – 2007. – №1. – С.125-131.
• Васильєв, О. І. Причини і способи подолання опору організаційним змінам [Текст] / О. І. Васильєв // Актуальні проблеми економіки. – 2006. – №6. – С.155-158.
• Величко, Г. О. Податковий менеджмент в кадровій політиці [Текст] / Г. О. Величко, Г. В. Малишенко // Досвід і шляхи вдосконалення наукового та методичного забезпечення процесу підготовки фахівців із фінансової, банківської справи та оподаткування : Матеріали міжнародної науково- методичної конференції 13-14 травня 2004 р., м. Свалява / За ред. д.е.н., проф. Юрія С. І. – Тернопіль : Економічна думка, 2004. – С. 46-53.
• Висоцька, М. П. Оцінка впливу кадрової політики на безпеку й ефективність діяльності авіапідприємства [Текст] / М. П. Висоцька // Формування ринкових відносин в Україні. – 2006. – №9. – С.60-64.
• Витко, Тетяна Добір кандитатів на державну службу: соціологічний аналіз та перспективи розвитку [Текст] / Тетяна Витко // Вісник державної служби України. – 2010. – №2. – С. 22-26.
• Вишневская, Н. Реформа законодательства о защите занятости и рынок труда [Текст] / Н. Вишневская // Мировая экономика и международные отношения. – 2006. – №10. – С. 34-42.
• Войтюк, М. М. Механізми підвищення ролі державного службовця на сучасному етапі інституціоналізації соціальної сфери України [Текст] / М. М. Войтюк // Інвестиції : практика та досвід. – 2017. – № 20. – С. 87-89.
• Гнибіденко, І. Ф. Актуальні аспекти підготовки кадрів: стан, проблеми, перспективи [Текст] / І. Ф. Гнибіденко // Економіка промисловості. – 2004. – №4. – С.23-28.
• Грегори, Р. Райтер Анализ потребности в кадрах [Текст] / Р. Райтер Грегори // Новый персонал. – 2004. – № 6. – С.7-13.
• Гриневская, Алена Невысокие финансовые аппетиты при высокой компетенции открывают украинским менеджерам путь в Россию и Казахстан : [экспортный менеджмент] [Текст] / Алена Гриневская // Инвестгазета. – 2012. – 18-24 июня (№23). – С. 42-45.
• Гринчук, Ю. С. Інформаційне забезпечення управління в сільськогосподарських підприємствах [Текст] / Ю. С. Гринчук // Формування ринкових відносин в Україні. – 2008. – №12. – С. 135-137.
• Грищенко, Н. Б. Профессиональные стандарты как ориентир для рынка труда и страхового образования [Текст] / Н. Б. Грищенко // Финансы. – 2016. – № 10. – С. 42-46.
• Давиденко, Л. Підвищення кваліфікації кадрів у сфері держаного управління туризмом [Текст] / Л. Давиденко // Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України. – 2005. – Вип. 1. – С.73-81.
• Данилишин, Б. Економічні вектори освітнього простору [Текст] / Б. Данилишин, В. Куценко // Вісник Національної академії наук України. – 2010. – № 6. – С. 3-13.
• Демидов, Е. Управление человеческими ресурсами в условиях кадрового голода [Текст] / Е. Демидов, В. Кузьмин // Общество и экономика. – 2008. – №6. – С.147-154.
• Дерев'янко, В. Організація роботи з кадрами в органах прокуратури [Текст] / В. Дерев'янко // Віче. – 2012. – № 8. – С. 7-9.
• Діденко, М. С. Толерантність у системі відбору персоналу: психологічний аспект [Текст] / М. С. Діденко // Освітній простір. Глобальні, регіональні та інформаційні аспекти. – 2012. – Вип. 9. – С. 17-19.
• Дороніна, О. А. Кадрова політика як інструмент антикризового управління підприємством [Текст] / О. А. Дороніна // Інвестиції : практика та досвід. – 2015. – № 20. – С. 92-95.
• Дробиш, Л. В. Кадрова робота в системі споживчої кооперації та напрямки її вдосконалення [Текст] / Л. В. Дробиш // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. Серія <<Економічні науки>>. – 2007. – квітень (№1). – С. 99-101.
• Дрогобыцкий, А. Теоретико-методологические основы кадровой работы в крупной компании [Текст] / А. Дрогобыцкий // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – №5. – С.98-106.
• Егоров, И. Ю. Динамика кадрового потенциала американской науки: новые тенденции [Текст] / И. Ю. Егоров // Проблеми науки. – 2006. – № 7. – С. 37-43.
• Заєць, О. Управлінські кадри освіти: проблема підготовки [Текст] / О. Заєць // Вища освіта України. – 2007. – №4. – С. 56-62.
• Заречнєв, А. Н. Кадрова політика в системі управління [Текст] / А. Н. Заречнєв, О. В. Шкуренко // Вісник економічної науки України. – 2007. – № 1. – С.45-48.
• Зарудін, Олег Стан і проблеми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської і євроатлантичної інтеграції України [Текст] / Олег Зарудін // Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України. – 2008. – Вип. 2. – С. 248-156.
• Зелинська, Н. Є. Винагороді та визнання - як відображення політики держави на регіональному рівні [Текст] / Н. Є. Зелинська // Менеджер. – 2012. – №4. – С. 188-194.
• Ільяшенко, А. Х. Здійснення державної кадрової політики в історичному аспекті та сучасних умовах [Текст] / А. Х. Ільяшенко // Інвестиції: практика та досвід. – 2007. – квітень (№7). – С.24-27.
• Калачев, А. М. Сравнительный анализ существующих подходов к балльной оценке кадрового потенциала организации [Текст] / А. М. Калачев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. – №2. – С.120-127.
• Карпенко, О. А. Формування державної кадрової політики з урахуванням сучасних умов ризикового розвитку [Текст] / О. А. Карпенко // Формування ринкових відносин в Україні. – 2008. – №2. – С. 123-128.
• Карпов, Александр Корпоративная культура - основа кадровой политики компании LG [Текст] / Александр Карпов // Менеджер по персоналу. – 2009. – №6 : Ключевые аспекты управления персоналом при слияниях компаний. – С. 34-44.
• Клименко, О. В. Кадрова політика в Україні: напрям розвитку та шляхи реалізації [Текст] / О. В. Клименко // Економіка та держава. – 2015. – № 12. – С. 84-88.
• Клименко, Олександр Угода про Асоціацію з ЄС: на що варто звернути увагу кадровика [Текст] / Олександр Клименко // Довідник кадровика. – 2015. – № 9. – С. 10-13.
• Клименко, Олександр Чи можна прийняти кухарем особу, яка втратила документ про освіту? [Текст] / Олександр Клименко // Кадровик.UA. – 2019. – № 1. – С. 60-63.
• Ковбасюк, Юрій Сучасна кадрова політика в державному управлінні [Текст] / Юрій Ковбасюк // Віче. – 2011. – січень (№2). – С. 19-21.

1   2    3