Електронний каталог

• Класифікатори
• від...

відбір кадрів

Підтеми:

• відбір і набір персонала, отбор и набор персонала
• відбір кандидатів, отбор кандидатов

Документи:

• Как измннился украинский соискатель рабочого места [Текст] // Маркетинговые исследования в Украине. – 2017. – № 4 : Маркетинговые исследования потребителей и процессов потребления. – С. 31-33.
• Подбор кадров: работа над ошибками [Текст] // Кадровый менеджмент. – 2007. – №5. – С.18-22.
• У 2015 році кваліфікованих робітників буде 30-37 відсотків від життєвих потреб, такими є прогнози науковців [Текст] // Освіта України. – 2007. – 12 січня (№1-2). – С. 13.
• Golembski, M. Designing the human resource function at micro- and small enterprises [Текст] / M. Golembski // Актуальні проблеми економіки. – 2015. – № 10. – C. 295-303.
• Алтухов, В. В. Мотивация: "для себя"и "для работодателя" [Текст] / В. В. Алтухов // Мотивация и оплата труда. – 2007. – декабрь (№4). – С.288-293.
• Андреєв, В. М. Проблеми реалізації селекції публічних службовців в Україні: методологічний аналіз [Текст] / В. М. Андреєв // Інвестиції : практика та досвід. – 2017. – № 24. – С. 138-142.
• Баб'як, Галина Відбір персоналу як елемент системи технологій управління персоналом [Текст] / Галина Баб'як // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – 2015. – Вип. 20. – С. 114-120.
• Баб'як, Галина Шляхи підвищення ефективності забезпечення організації формування персоналу [Текст] / Галина Баб'як, Ольга Грицина // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – 2013. – Вип. 18. – С. 139-142.
• Бартон, Ш. Текучка кадров: стоит ли бояться смены торгового персонала? [Текст] / Ш. Бартон // Маркетолог. – 2007. – №2. – С.48-49.
• Безрук, Тетяна Кадровий резерв. Оформлення «лави запасних», або Кар’єра в органах місцевого самоврядування [Текст] / Тетяна Безрук // Довідник кадровика. – 2014. – № 12 : Тема номера: Звільнення з підстав, передбачених Законом України <<Про очищення влади>>. – С. 41-48.
• Бехтерев, С. В. Командный тайм-менеджмент и мотивация [Текст] / С. В. Бехтерев // Мотивация и оплата труда. – 2007. – декабрь (№4). – С.296-299.
• Бондарчук, Л. В. Комплексний підхід до інвестицій в процеси набору та відбору персоналу [Текст] / Л. В. Бондарчук // Інвестиції : практика та досвід. – 2015. – № 15. – С. 20-24.
• Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала. [Текст] : пособ. по кадровой работе / В. Р. Веснин. – М. : Юристъ, 1998. – 496 с. – ISBN 5-7975-0105-8.
• Витко, Тетяна Добір кандитатів на державну службу: соціологічний аналіз та перспективи розвитку [Текст] / Тетяна Витко // Вісник державної служби України. – 2010. – №2. – С. 22-26.
• Вілюха, Я. Талант потрібен : [пошук талановитих працівників] [Текст] / Я. Вілюха // Контракти. – 2008. – 3 листопада (№44). – С. 54-55.
• Войцещук, Андрій Професійно-психологічний відбір кадрів на митну службу: міжнародний досвід [Текст] / Андрій Войцещук // Вісник державної служби України. – 2011. – № 4. – С. 67-74.
• Гадецька, С. В. Удосконалення системи управління персоналом на вітчизняному підприємстві [Текст] / С. В. Гадецька, О. Г. Головко, В. О. Пономаренко // Вісник Університету банківської справи Національного банку України. – 2012. – № 3. – С. 316-319.
• Горбулін, Володимир Нестача високопрофесійних і водночас патріотично орієнтованих кадрів - причина багатьох наших проблем [Текст] / Володимир Горбулін // Євроатлантикінформ. Науково-аналітичний бюлетень Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України. – 2005. – №5. – С. 4-6.
• Грегори, Р. Райтер Анализ потребности в кадрах [Текст] / Р. Райтер Грегори // Новый персонал. – 2004. – № 6. – С.7-13.
• Гунчак, Василь Університет - кузня елітарних кадрів : [Львівський національний університет] [Текст] / Василь Гунчак // Вища школа. – 2011. – №7-8. – С. 7-.
• Євськов, О. Л. Оцінка персоналу - важливий чинник сартифікації кадрів [Текст] / О. Л. Євськов, М. Т. Пашута // Формування ринкових відносин в Україні. – 2007. – №3. – С. 157-160.
• Жабенко, О. Становлення та розвиток системи підготовки й атестації науково-педагогічних і наукових кадрів з державного управління [Текст] / О. Жабенко // Економіка та держава. – 2008. – №5. – С. 70-74.
• Захаров, В. Работа с кадровым резервом. Опыт "АВК" [Текст] / В. Захаров // Менеджер по персоналу. – 2007. – №9. – С.20-26.
• Зверева, А. Розничные торговые сети: специфика подготовки кадров [Текст] / А. Зверева // Риск. Ресурсы. Информация. Снабжение. Конкуренция. – 2008. – №2. – С.64-66.
• Зеркіна, О. О. Умови формування кадрів для забезпечення розвитку інноваційної економіки [Текст] / О. О. Зеркіна // Інноваційна економіка. – 2013. – № 4. – С. 229-232.
• Калачев, А. М. Сравнительный анализ существующих подходов к балльной оценке кадрового потенциала организации [Текст] / А. М. Калачев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. – №2. – С.120-127.
• Качан, Євген Державно-приватне партнерство у сфері підготовки кваліфікованих кадрів: сучасний стан і основні напрями розвитку [Текст] / Євген Качан, Богдан Калиняк // Вісник економіки. – 2025. – № 1(115) : січ.-берез. – C. 161-172.
• Клименко, Олександр Угода про Асоціацію з ЄС: на що варто звернути увагу кадровика [Текст] / Олександр Клименко // Довідник кадровика. – 2015. – № 9. – С. 10-13.
• Кобикова, Ю. В. Программа тренинга оценки связи индивидуальной программы кандидата на должность менеджера высшего и среднего звена с целями фирмы [Текст] / Ю. В. Кобикова, С. В. Харченко // Практична психологія та соціальна робота. – 2006. – №5. – С. 8-15.
• Ковтун, Е. Кузница кадров: Компания McDonald's рассказала о преимуществах работы в соих заведениях [Текст] / Е. Ковтун // Новый маркетинг. – 2006. – №9. – С.114-120.
• Комаров, А. Кадровое агенство: возможность или разочарование? [Текст] / А. Комаров // Новый персонал. – 2004. – № 6. – С.26-30.
• Коновалов, А. Рекрутинг и конкурентная разведка [Текст] / А. Коновалов // Новый персонал. – 2004. – № 6. – С.21-26.
• Коршик, Л. А. Использование компетентностного подхода при формировании кадрового резерва [Текст] / Л. А. Коршик // Деньги и кредит. – 2010. – №11. – С. 68-72.
• Кравчук, Наталія Сучасні системи підбору та відбору кадрів як основа для формування людського капіталу підприємства [Текст] / Наталія Кравчук // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – 2017. – № 22. – С. 107-112.
• Крамар, Олександр Як подолати дефіцит якісних кадрів у державному секторі [Текст] / Олександр Крамар // Український тиждень. – 2014. – № 51. – С. 18-21.
• Кудря, Я. В. Дослідження проблеми науково-освітньої підготовки фахових керівників для корпорацій у машинобудівній галузі економіки України і її розв'язання [Текст] / Я. В. Кудря // Економіка та держава. – 2009. – №7. – С. 26-32.
• Купрієнко, Д. Методичні основи концептуального проектування системи підготовки кадрів у сфері інтегрованого управління кордонами [Текст] / Д. Купрієнко, Я. Варга, В. Соляр // Вища школа. – 2016. – № 1. – С. 65-78.
• Лось, Володимир Якими документами кадрова служба оформляє обрання та переобрання особи на посаду голови правління ВАТ [Текст] / Володимир Лось // Довідник кадровика. – 2009. – №2. – С. 57-61.
• Малинина, О. Кадровый голод: правда или фикция? [Текст] / О. Малинина // Управление компанией. – 2008. – №8. – С.26-28.
• Мельник, І. Особливості кадрового забезпечення державного управління на сучасному етапі [Текст] / І. Мельник // Економіка та держава. – 2008. – №12. – С. 81-83.
• Міненко, В. Л. Досвід Харківської обласної служби зайнятості у впровадженні сучасних механізмів забезпечення кадрової потреби роботодавців [Текст] / В. Л. Міненко // Ринок праці та зайнятість населення. – 2015. – № 2. – С. 70-71.
• Мовчан, Анастасія Щодо резерву як спеціальної організаційно-правової форми добору кадрів [Текст] / Анастасія Мовчан // Підприємництво, господарство і право. – 2009. – №2. – С. 105-109.
• Мостова, Ірина Психологічний портрет кандидата на роботу: аналіз анкетних даних і автобіографії [Текст] / Ірина Мостова // Довідник кадровика. – 2010. – №11. – С. 67-71.
• Мотохнюк, Л. Структура психологічної готовності майбутніх інженерів-прикордонників до професійної діяльності [Текст] / Л. Мотохнюк // Психологія і суспільство. – 2006. – №3. – С. 114-119.
• Нищенко, Л. П. Стан та оцінка кадрового забезпечення обліково-аналітичних служб підприємств України [Текст] / Л. П. Нищенко // Формування ринкових відносин в Україні. – 2007. – №3. – С.179-185.
• Носіков, Олександр HR в агропромисловій сфері [Текст] / Олександр Носіков // Довідник кадровика. – 2015. – № 6. – С. 58-63.
• Онищенко, Світлана Підготовка робітничих кадрів у системі професійно-технічної освіти [Текст] / Світлана Онищенко // Довідник кадровика. – 2009. – №3. – С. 96-103.
• Охотнікова, О. В. Теоретичні засади формування меритократичного підходу до відбору кадрів в системі публічного управління [Текст] / О. В. Охотнікова // Аспекти публічного управління. – 2018. – № 10. – С. 31-36.
• Рывкина, Р. В. Кадровый кризис на промышленных предприятиях России [Текст] / Р. В. Рывкина, О. А. Коленникова // СОЦИС\Социологические исследования. – 2007. – №8. – С. 52-57.
• Сабурова, М. М. К вопросу о взаимодействии маркетинговой службы с другими подразделениями на российских предприятиях [Текст] / М. М. Сабурова // Маркетинг в России и за рубежом. – 2012. – №4. – С. 74-81.

1   2