Електронний каталог

• Класифікатори
• Менеджмент персоналу

Методи оцінки роботи персоналу

Документи:

• Петенко, І. В. Новітній метод оцінювання діяльності персоналу промислового підприємства [Текст] / І. В. Петенко // Проблеми науки. – 2006. – №9. – С.30-33.
• Подгорная, Анна Системный подход к развитию талантов : [управление экономикой] [Текст] / Анна Подгорная // Менеджер по персоналу. – 2011. – №2. – С. 16-26.
• Полухина, А. Н. Качество персонала в туристском сервисе [Текст] / А. Н. Полухина // СОЦИС\Социологические исследования. – 2007. – №2. – С. 132-136.
• Пономарева, О. Как привлечь профессионала? [Текст] / О. Пономарева // Кадровый менеджмент. – 2004. – №1. – С.69-72.
• Правоторов, В. Интервью по итогам года [Текст] / В. Правоторов // Кадровый менеджмент. – 2006. – №8. – С.48-49.
• Рожко, Л. В обьективе - кадровая политика [Текст] / Л. Рожко // Менеджер по персоналу. – 2006. – №3. – С.66-67.
• Романишин, Л. Л. Современная концепция управления персоналом [Текст] / Л. Л. Романишин // Вопросы управления предприятием. – 2008. – №3. – С.26-39.
• Рудь, Сергей Оценка качества обслуживания внутренних клиентов [Текст] / Сергей Рудь // Менеджер по персоналу. – 2012. – №7. – С. 36-46.
• Савицкая, Л. О близости профессиональой и духовной [Текст] / Л. Савицкая // Капитал-комплект: управление компанией. – 2006. – №12. – С. 55-65.
• Савченко, В. Реформа энергетики : перестройка работы с персоналом [Текст] / В. Савченко // Управление персоналом. – 2004. – №14. – С.15-16.
• Самоукина, Н. Сплоченная команда: когда это хорошо и когда это плохо? [Текст] / Н. Самоукина // Новый персонал. – 2006. – №7. – С.22-28.
• Санду, И. Оценка деятельности персонала, как степень эффективности труда [Текст] / И. Санду, Ю. Васильева, И. Васильева // Риск: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2010. – октябрь-декабрь (№4). – С. 118-119.
• Скативин, А. Сокращение персонала: опыт британских компаний [Текст] / А. Скативин // Менеджмент и менеджер. – 2003. – №9. – С.60-63.
• Соломанидина, Т. Внутреннее служебное расследование в компании [Текст] / Т. Соломанидина // Управление персоналом. – 2004. – №1-2. – С.14 - 16.
• Стахів, Ольга Винятковий випадок в системі оцінювання працівників: змінити правила чи працівника? [Текст] / Ольга Стахів // Довідник кадровика. – 2018. – № 1. – С. 68-69.
• Сушко, Наталья Метод "360": как добиться максимальной обьективности? : [ПОЯСНЕННЯ ДО СТАТТІ?] [Текст] / Наталья Сушко // Менеджер по персоналу. – 2012. – №4. – С. 74-76.
• Толпенко, Е. Оценка персонала : критерии, баллы, рейтинги [Текст] / Е. Толпенко // Капитал-комплект: управление компанией. – 2006. – №12. – С. 104-110.
• Тупик, И. От развития персонала - к управлению знаниями [Текст] / И. Тупик // Менеджер по персоналу. – 2006. – №11. – С. 14-21.
• Федосова, Г. Некоторые особенности обучения персонала [Текст] / Г. Федосова // Облік, податки, аудит в Україні. – 2003. – октябрь (№20). – С.57-60.
• Хлебников, Д. Применение "пирамиды Маслоу" при проектировании системы мотивации [Текст] / Д. Хлебников // Новый персонал. – 2004. – №3. – С.10-17.
• Христич, Алла Практики, увеличивающие стоимость : [управление экономикой Украины] [Текст] / Алла Христич // Комп&ньоН. – 2011. – 03-09 июня(№22). – С. 24-25.
• Цысарь, А. Mystery shopping: контроль качества работы персонала в сфере предоставления услуг [Текст] / А. Цысарь // Новый персонал. – 2006. – №2. – С.4-13.
• Чуйкова, С. Технология снижения негативных последствий сокращения персонала [Текст] / С. Чуйкова // Менеджмент сегодня. – 2005. – №5. – С.44-54.
• Чурюмов, Б. Как меняется доминанта мотивации в зависимости от обстоятельств [Текст] / Б. Чурюмов // Управление персоналом. – 2004. – №1-2. – С. 86-91.
• Шишкіна, О. О. Методичні засади оцінювання гідної праці підприємств [Текст] / О. О. Шишкіна, А. М. Полюхович // Соціально-трудові відносини : теорія та практика. – 2017. – № 2. – C. 311-320.
• Шубенкова, Е. Современные программы признания заслуг персонала в обеспечении высокого качества [Текст] / Е. Шубенкова // Управление персоналом. – 2004. – №4. – С.36-39.

1    2