Електронний каталог

• Класифікатори
• У

Управління персоналом

Документи:

• Зайченко, О. Секреты Гудвила: Управление персоналом: реальность и перспективы [Текст] / О. Зайченко // Office. – 2004. – №9. – С.32-35.
• Заклекта-Барестовенко, Олена Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління [Текст] / Олена Заклекта-Барестовенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2009. – жовтень-грудень (№4). – С. 77-84.
• Запорожан, Л. Майбутнє рекрутменту в Україні: [Вибір різноманітних послуг в галузі управління персоналом] [Текст] / Л. Запорожан, М. Сапачова, В. Сапачов // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України : зб. наук. праць каф. управління трудовими ресурсами і розміщення продуктивних сил Терноп. нац. екон. ун-ту. – 2006. – Вип.11. – С. 52-54.
• Запорожан, Лариса Особливості управління персоналом на основі HR-брендингу [Текст] / Лариса Запорожан, Мирослава Феш, Юрій Запорожан // Економічний аналіз. – 2012. – Вип. 10, ч. 3. – С. 266-268.
• Захаров, В. Работа с кадровым резервом. Опыт "АВК" [Текст] / В. Захаров // Менеджер по персоналу. – 2007. – №9. – С.20-26.
• Захарова, О. Методологія аналізу трудових показників на рівні підприємства [Текст] / О. Захарова // Україна : аспекти праці. – 2016. – № 7-8. – С. 18-26.
• Захарова, О. Привабливий бренд роботодавця: умови створення та інструменти оцінки [Текст] / О. Захарова // Україна: аспекти праці. – 2015. – № 4. – С. 18-23.
• Зверева, Наталья Секреты эффективного взаимодействия с руководителем [Текст] / Наталья Зверева // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2017. – № 4. – С. 52-60.
• Звольский, А. Демотивация сотрудников, причины возникновения и способы борьбы [Текст] / А. Звольский, О. В. Игнатенко // Вісник Київського інституту бізнесу та технологій. – 2016. – № 2. – С. 44-46.
• Згурская, Ольга Решения в помощь эйчару [Текст] / Ольга Згурская // Менеджер по персоналу. – 2015. – №5-6. – С. 99-105.
• Зеркаль, А. В. Перспективи підвищення якості управління персоналом крізь призму корпоративної культури [Текст] / А. В. Зеркаль // Інвестиції : практика та досвід. – 2015. – № 24. – С. 45-48.
• Зинов, В. Г. Инновационное развитие компании : управление интелектуальными ресурсами [Текст] : учеб. пособ. / В. Г. Зинов, Т. Я. Лебедева, С. А. Цыганов ; под ред. В. Г. Зинова. – М. : Дело, 2009. – 248 с . – (Образовательные инновации). – ISBN 978-5-7749-0527-0.
• Зінченко, С. Принципи і структура - основа формування системи управління персоналом в органах державної влади аграрного сектора регіонів України [Текст] / С. Зінченко // Командор. Вісник державного службовця України. – 2005. – №1. – С.41-44.
• Змєйова, О. П. Організація системи розвитку персоналу на підприємствах [Текст] / О. П. Змєйова, Н. Я. Слободян // Формування ринкових відносин в Україні. – 2016. – № 11. – С. 33-36.
• Зуб, Наталья Стратегическое партнерство эйчара и CEO [Текст] / Наталья Зуб // Менеджер по персоналу. – 2015. – №11. – С. 70-75.
• Иванец, Валентина Основные тенденции на рынке труда Украины [Текст] / Валентина Иванец // Менеджер по персоналу. – 2015. – №1-2. – С. 96-102.
• Ивасюк, Ирина Наставничество как элемент системы обучения и развития персонала [Текст] / Ирина Ивасюк, Евгения Петрук // Менеджер по персоналу. – 2015. – №8. – С. 50-63.
• Иголкина, Инна Как сказать начальнику, что его задание выполнить нереально [Текст] / Инна Иголкина // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2018. – № 3. – С. 68-69.
• Изотов, В. Компенсационный пакет менеджера [Текст] / В. Изотов // Кадровый менеджмент. – 2004. – №1. – С.65-68.
• Иотко, Александр ИТ-сектор: новые правила игры: [управление персоналом компании] [Текст] / Александр Иотко // Менеджер по персоналу. – 2009. – № 4. – С. 20-30.
• Іванілов, О. С. Застосування в комерційних організаціях узагальненої системи стимулювання праці [Текст] / О. С. Іванілов, О. М. Губа // Актуальні проблеми економіки. – 2006. – №3. – С.41-51.
• Іванов, Ю. Б. Концепція та онтологія предметної області управління інтеграційним розвитком підприємства [Текст] / Ю. Б. Іванов // Економіка промисловості. – 2006. – №1. – С.162-171.
• Івченко, Л. О. Методи математичного програмування в процесі відбору лінійного персоналу підприємствами сфери гостинності [Текст] / Л. О. Івченко, Н. В. Погуда // Економіка та держава. – 2017. – № 7. – С. 59-62.
• Ізюмцева, Н. В. Проблемні питання кадрової політики сучасного банку [Текст] / Н. В. Ізюмцева, В. О. Пономаренко // Вісник Університету банківської справи Національного банку України. – 2013. – № 1. – C. 310-312.
• Ізюмцева, Н. Вплив корпоративної культури на діяльність банківської установи [Текст] / Н. Ізюмцева, Д. Кац // Вісник Національного банку України. – 2012. – № 10. – С. 25-29.
• Калабина, Е. Г. Политика развития и профессионального обучения персонала экономической организации: оценка результативности [Текст] / Е. Г. Калабина, Е. А. Александрова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8 "Менеджмент". – 2011. – Вып. 2. – С. 137-156.
• Калачев, А. М. Сравнительный анализ существующих подходов к балльной оценке кадрового потенциала организации [Текст] / А. М. Калачев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. – №2. – С.120-127.
• Калініна, Л. Інформаційні процеси в управлінській діяльності керівника закладу: сутність, специфіка та характерні ознаки [Текст] / Л. Калініна // Освіта і управління. – 2005. – №2. – С.35-44.
• Карабанов, Б. "Слоновья" задача управления [Текст] / Б. Карабанов // Менеджмент и менеджер. – 2004. – №11. – С.8-10.
• Карпінський, Б. Напрями розвитку управління людськими ресурсами в органах Державної податкової служби [Текст] / Б. Карпінський // Україна: аспекти праці. – 2007. – №2. – С.46-51.
• Катунина, И. В. Интеллектуально-творческие ресурсы в управлении персоналом инновационного предпринимательства [Текст] / И. В. Катунина, Е. Ю. Легчилина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. – №4. – С. 116-122.
• Кацай, М. Кадровые технологии решают все [Текст] / М. Кацай // Управление персоналом. – 2004. – №7(035). – С.17-20.
• Качан, Є. Сутність компетентністного підходу і його використання в управлінні персоналом вищих навчальних закладів [Текст] / Є. Качан, Н. Бакуліна // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – 2012. – Вип. 17. – С. 49-55.
• Квіта, Г. М. Кластерний аналіз у дослідженні мотиваційної структури персоналу підприємства [Текст] / Г. М. Квіта // Актуальні проблеми економіки. – 2009. – №3. – С. 226-230.
• Киричек, В. О. Роль реінжинірингу бізнес-процесів у підвищенні ефективності управління підприємством та розвитку його персоналу [Текст] / В. О. Киричек // Ринок праці та зайнятість населення. – 2015. – № 1. – С. 23-25.
• Киселева, А. А. Развитие лидерского потенциала сотрудников органов государственного управления [Текст] / А. А. Киселева // Вестник Московского университета серия 6 "Экономика". – 2010. – сентябрь-октябрь(№5). – С. 67-75.
• Кір'ян, В. Формування культури інноваційного управління в організаціях на основі діагностичної моделі [Текст] / В. Кір'ян // Україна: аспекти праці. – 2004. – №8. – С.41-45.
• Клименко, О. Огляд сучасних професійно-класифікаційних систем (на прикладі фахівців з персоналу) [Текст] / О. Клименко // Менеджер по персоналу. – 2006. – №2. – С.26-36.
• Клименко, Олександр Професійна класифікація працівників служб для роботи з персоналом: фахівці з оцінювання персоналу [Текст] / Олександр Клименко // Довідник кадровика. – 2009. – №6. – С. 103-109.
• Климчук, І. Ділова кар'єра: принципи планування і управління [Текст] / І. Климчук // Освіта і управління. – 2004. – №3-4. – С.31-36.
• Коблева, А. Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения эффективности управления персоналом [Текст] / А. Л. Коблева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – №2. – С.102-107.
• Коваленко, Мария HR-метрики как инструмент совершенствования системы управления персоналом [Текст] / Мария Коваленко // Менеджер по персоналу. – 2012. – №7. – С. 72-80.
• Коваленко, О. Є. Координація взаємодії програмних агентів у системах ситуаційного управління [Текст] / О. Є. Коваленко // Актуальні проблеми економіки. – 2012. – № 12. – С. 183-189.
• Коваленко, Тетяна Система показників комплексної оцінки управління персоналом [Текст] / Тетяна Коваленко // Економічний аналіз. – 2011. – Вип. 9, ч.1. – С. 148-153.
• Ковряков, Д. В. Управление системой мотивации персонала предприятия [Текст] / Д. В. Ковряков // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. – 2008. – №2. – С.131-135.
• Козак, Евгений "Золотой запас", или Зачем нужна система управления кадровым потенциалом? [Текст] / Евгений Козак // Менеджер по персоналу. – 2016. – №6. – С. 28-36.
• Козак, Евгений Как аккумулировать интеллектуальный капитал компании? [Текст] / Евгений Козак // Менеджер по персоналу. – 2016. – №1. – С. 14-23.
• Кокоба, Анна На пути взросления : [управленческие кадры] [Текст] / Анна Кокоба // Инвестгазета. – 2010. – 6-12 декабря (№48). – С. 44-46.
• Коленченко, Алла Розробляємо корпоративний кодекс [Текст] / Алла Коленченко // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2015. – № 9. – С. 59-71.
• Коллинз, Д. Альпинисткие уроки лидерства [Текст] / Д. Коллинз // Искусство управления. – 2004. – №1. – С.60-73.

1    2    3    4   5    6    7    8    9    10    11